ผู้จัดการทีมฟุตบอล

ผู้จัดการทีมฟุตบอล-ปรับปรุงพฤติกรรมของคุณและปรับปรุงประสิทธิภาพในการเล่นของคุณ

ผู้จัดการทีมฟุตบอล-ปรับปรุงพฤติกรรมของคุณและปรับปรุงประสิทธิภาพในการเล่นของคุณ

งานของผู้จัดการทีมฟุตบอลจะต้องเป็นบทบาทที่ยากที่สุดและความเครียดส่วนใหญ่ในโลก. ไม่มีการซ่อนตัวอยู่ ผลลัพธ์ของคุณจะอยู่ในทันทีหรือแม้กระทั่งสัปดาห์ละสองครั้ง คลับบอร์ดและแฟนๆต้องการผลลัพธ์ทันที ประสิทธิภาพต่ำจะถูกลงโทษโหดเหี้ยมและในที่สาธารณะ ความอัปยศอดสูเป็นเพื่อนที่ยั่งยืน

ภายใต้ความดันคงที่หนึ่งนี้สามารถเข้าใจว่าทำไมผู้จัดการจำนวนมากข่มขู่และคลั่งบนข้างทาง, ในโทรทัศน์, วิทยุและในการกด. อย่างไรก็ตาม, พวกเขาไม่ทราบว่าพฤติกรรมก้าวร้าวและรายของพวกเขาคือการทำให้ผู้เล่นของพวกเขาที่จะมีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง.

ในโลกการแข่งขันของวันนี้เกือบทุกผู้จัดการฟุตบอลรู้ว่าในระดับพรีเมียร์ลีกผู้เล่นส่วนใหญ่จะเท่ากับเท่าที่ออกกำลังกายและทักษะไป สิ่งที่ทำให้ดาว, สิ่งที่ทำให้ผู้เล่นที่ยอดเยี่ยมคือการออกกำลังกายจิต. มันเป็นการออกกำลังกายทางจิตที่ชนะเกม

ดังนั้นทำไมผู้จัดการหลายคนประพฤติในรูปแบบที่ทำให้เกิดความเสียหายออกกำลังกายของนักเล่น? แน่นอนมันสามารถเป็นความไม่รู้ (มันเป็นความหมายที่แท้จริง)-เพราะผู้จัดการทุกคนต้องการความสำเร็จสำหรับผู้เล่นและสโมสรของเขา

ดังนั้นนี่คือเจ็ดสิ่งที่ผู้จัดการทีมฟุตบอลจะต้องทำเพื่อสร้างการออกกำลังกายจิตของผู้เล่นของเขา/เธอ

1. สัญญาเปิดเผยในขณะนี้ไม่เคยวิพากษ์วิจารณ์ผู้เล่นของคุณในที่สาธารณะ ไม่ได้แม้ว่าจะเป็นธรรม คุณจะพูดคุยตรงในส่วนตัวและถ้าคุณตัดสินใจที่จะยิงผู้เล่นที่คุณจะทำมันในทางที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้

2. บอกผู้เล่นของคุณว่าคุณชอบพวกเขาที่คุณคิดว่าพวกเขาเป็นผู้เล่นที่ดีและคุณรู้ว่าทุกคนที่ดีที่สุดที่เขา/เธอสามารถในทุกเกม คุณไว้วางใจพวกเขา

3. สิ่งที่มันจะได้รับความสนุกสนานและเพลิดเพลินกลับเข้ามาในทีม คนไม่สามารถดำเนินการที่จุดสูงสุดของพวกเขาเมื่อพวกเขากลัวกังวลหรือไม่มีความสุข ทำให้มีความสนุกสนานวัตถุประสงค์หลักของคุณ ทำงานหนักใช่! ชนะเกม-แน่นอน แต่ขอให้เราไม่เอาชนะตัวเองเมื่อเราทำผิดพลาด เราจะได้รับความสนุกสนานกลับมาในฟุตบอลและชีวิตของเรา

4. การสรรเสริญอย่างแท้จริงแม้การปรับปรุงที่เล็กที่สุดหรือจุดประกายแห่งความฉลาดและการสรรเสริญอย่างเปิดเผย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อสิ่งที่จะไปไม่ได้ ไฟใหญ่เริ่มต้นจากประกายไฟขนาดเล็ก ดูที่พักอื่นที่เหมือนกัน

5. หยุดตะโกนเยาะเย้ยและรายแม้ในส่วนตัว ของคุณอาจรู้สึกดีแต่มันไม่ผู้เล่นของคุณไม่ดีเลย ในความเป็นจริงพวกเขาจะเกลียดชังคุณและจะเล่นไม่มีที่จะทั้งๆที่คุณ-และพวกเขาจะไม่ได้รู้ว่าพวกเขากำลังทำมัน มุ่งมั่นที่จะช่วยให้ผู้คนทำดีขึ้น-ไม่บดพวกเขาด้วย sarcasm

6. ทำให้เป้าหมายหลักของคุณจะช่วยให้แต่ละบุคคลกลายเป็นผู้เล่นที่ดีที่สุดที่เขา/เธออาจจะเป็น จะเห็นว่าจะช่วยให้ผู้เล่นที่มีอาชีพของพวกเขา หากสโมสรของคุณไม่สามารถตอบสนองการเล่นหรือแรงบันดาลใจในค่าจ้างของผู้เล่นที่ยอดเยี่ยมทำงานร่วมกับเขาเพื่อหาการถ่ายโอนที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้ จินตนาการผลนี้จะมี. ผู้เล่นจะให้ความจงรักภักดีและการพยายามเมื่อพวกเขารู้ว่าคุณมีสำหรับพวกเขา

7. หาวิธีที่จะทำให้ความคิดของผู้เล่นมุ่งเน้นประสบความสำเร็จ ทุกวัน-วันละหลายครั้งทำงบที่คาดว่าจะประสบความสำเร็จและคาดหวังว่าจะสำเร็จ อย่าแม้แต่คำใบ้ที่สูญเสีย! อนุญาตให้เวลาสำหรับผู้เล่นที่จะเห็นความสำเร็จที่-ทุกอย่างมาจากความฝัน

ใช่เงินบางส่วนที่จะซื้อในพรสวรรค์เป็นลแต่มันไม่ได้เป็นทุกอย่าง อย่างจริงจังใช้กฎเหล่านี้เจ็ดเป็นเวลาสองสัปดาห์และเห็นทีมของคุณปรับปรุงนอกเหนือจากสิ่งที่คุณเคยคิดว่าเป็นไปได้